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        2019年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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        簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

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        工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理,時間是否均衡。這一原則被稱為

        • A、系統原則
        • B、匹配原則
        • C、簡化原則
        • D、實用原則

        人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

        • A、定性方法
        • B、定量方法
        • C、內部供給分析方法
        • D、外部供給分析方法

        簡述激勵的作用。

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